每個人辛苦勞動的最終目的是實現生活愿望，改善生活質量，于是不管在國企、外企、私企都活躍著一個個為金錢工作的精英們。俗話常說：“健康是工作的本錢”，身體垮了便不是金錢所能彌補回來的，這道理絕大多數人都懂，但是生存窘境決定了不能和強度工作決裂。  　　“年輕時為拿命去換錢，年老時用錢去換命”，道出了不少在生活壓力下奮力工作的白領精英的無奈。由于社會和公司的制度不完善，處于亞健康狀態(tài)的人們，一旦得了大病，便有可能令自己辛苦儲蓄灰飛煙滅�？v觀整個社會，我們按精英們所在企業(yè)的性質給其分類，在亞健康邊緣徘徊的精英們，請對號入座。  　　國企：我們缺少完善的商業(yè)醫(yī)療保障  　　在廣州某大型國企任部門經理的許太太，原本有個讓人羨慕的幸福家庭。體貼她的丈夫在其單位上也是個技術骨干，五歲的兒子活潑可愛，在越秀區(qū)某重點小學附近有一套約一百平方米的按揭住宅，為明年孩子入讀該校提供了入學門檻；而夫妻倆也將來年買汽車列入了家庭規(guī)劃藍圖中，一家人生活得有滋有味。  　　可是萬萬沒想到，才30歲出頭的她今年年初在單位例行體檢中被查出得了乳腺癌，雖然夫婦倆這些年來也有了一定的積蓄，企業(yè)也給她購買了社會醫(yī)療保險和普通商業(yè)醫(yī)療保險，可她做了乳房切除手術后，由于淋巴結轉移仍得堅持后期治療。  　　當時醫(yī)生給的建議是，社會醫(yī)療保險范疇的藥是基礎藥物，效果差、副作用大；進口藥效果好、副作用小，但是價格高并且得自費。一旦得了病，什么都可以省，唯有身體治療不可省，為了得到更好的治療效果，許太太選擇用進口藥品。除去手術費，在后期治療中還花去了約24萬，分別用在6次化療，每次1.5萬元，6次基因治療，每次2.5萬元，但是單位按社會醫(yī)療保險繳納的保費，能報銷的只有2萬來，而癌癥又在普通商業(yè)醫(yī)療保險免責范圍。家里的積蓄花得差不多了，所有的家庭計劃也打亂了，許太太后期療養(yǎng)費還是個無底洞。  　　大部分上了規(guī)模的國企單位都會為員工購買基本的社會醫(yī)保，而一些效益好的國企會給員工購買普通的商業(yè)醫(yī)療保險當成是獎金。但假如效益不是特別紅火的企業(yè)，特別是走向下坡的企業(yè)都不會為員工購買其他的商業(yè)保險。而不少人都覺得自己沒病沒痛，沒必要買什么商業(yè)保險。實際上，對于日益高漲的醫(yī)療費用，這些社會醫(yī)保并不能抵御什么風險，社會醫(yī)療保險提供的是“低水平，廣覆蓋”的醫(yī)療保障，對于一些多發(fā)病、常見病提供的保障是很有效的；但對于慢性病及重大疾病，醫(yī)保藥物目錄過于狹窄，許多“救命”的新藥進口藥被排除在醫(yī)保的大門之外。  　　基本醫(yī)療保障只能是低水平的，“保”而不是“包”�！氨！奔从幸粋�基本的保障，超出部分主要應通過商業(yè)保險解決。不同的保險公司能保障的疾病范圍不同，保費也不一樣，單位購買的社保和商業(yè)保險通常能保障的范圍較小，在國企單位工作的精英們，是否也得重新考慮下如何給自己的健康加重保障？  　　外企：美麗外表下的殘酷生活  　　孫晃(化名)是廣州一家外資企業(yè)的普通員工。每天穿著西裝，提著公文包，出入甲級寫字樓里，從辦公室落地玻璃居高臨下看到的廣州的概貌，雖然是該單位的普通員工，還是吸引了不少羨慕的眼光。  　　公司規(guī)定工作時間是每天上午9點到下午6點，中間休息一個小時，看似8小時工作制卻經常超負荷地加班，“準時下班并沒有錯，但是這樣的員工也準備被部門慢慢淘汰”，孫晃對公司加班加點已經習以為常了。33歲的他，在長期這樣的工作環(huán)境中已明顯感到容易疲勞。  　　“很多人都羨慕外企的白領生活，但是高壓下我們是有苦說不出，現在新人輩出，對人才素質要求不斷提升，在優(yōu)勝劣汰的社會里我一直都不敢調以輕心。我們這份工作可不是鐵飯碗，高薪下也蘊藏著不穩(wěn)定性，不努力就有可能被踢出局了�！彪m然孫晃領著豐厚的薪水，但是公司除了基本的社會醫(yī)療保險并沒有額外購買商業(yè)保險，“對商業(yè)保險我并不‘感冒’，就那么一點點的補償金解決不了什么問題”，孫晃并沒有更多地了解商業(yè)保險。  　　俗話說，天有不測風云，人有禍福旦夕。前兩個月孫晃感覺到經常腰酸、腰痛，可是又說不出是為何，想想可能是太疲勞導致的便也不在意。直到前幾個星期，孫晃偶然碰到腹部，發(fā)覺有個軟塊才覺得不妥。醫(yī)院檢查結果顯示孫晃得了腎囊腫。腎囊腫在早期對身體并不會產生破壞性的影響，但發(fā)展下去便會壓迫腎皮質，導致腎功能下降，甚至腎衰竭，有的腎囊腫存在癌變的可能性。  　　孫晃依舊還是堅持上班，并且也不敢跟公司里任何一個人提起，他并不是不在意自己的病，而是不敢在意。前些日子，上級暗示過孫晃準備提拔為部門經理，在這競爭接近殘酷的企業(yè)里孫晃奮斗了三年才換來這么個機會，假如這時候被同事知道自己身體出現狀況，那么上級肯定會考慮他的身體能否承擔這個重任。孫晃不想這個機會白白丟失，于是仍然過著這種忙碌的日子，也不敢請假去做個全面的檢查。  　　“我只有基本的社會醫(yī)療保險，到了現在才知道商業(yè)保險的重要性，似乎有點遲了。走一步算一步吧，等我身體這機器真的運轉不了，或許積蓄也將宣告結束了”，孫晃眼神有點暗淡，但好不容易有個能發(fā)揮自己才能的舞臺，孫晃必須和其他所有在外企殘酷環(huán)境中生存的白領一樣機械地工作下去。  　　私企：我們幾乎一無所有  　　李雅(化名)大學畢業(yè)五年了，最近去了佛山一家屬于規(guī)模不小并且屬于朝陽型的私營企業(yè)。雖然屬于私營企業(yè)，沒有國家或者跨國集團作為強硬的經濟后盾，但是公司效益還算不錯，員工工資待遇也可以，但是李雅一直苦惱該企業(yè)不完善的管理體制。  　　在私營企業(yè)工作，就是最大限度地為企業(yè)追求利潤最大化，法定假日被占用在企業(yè)老板看來是一件很正常的事，公司處于成長階段，應該利用一切資源抓穩(wěn)一切商機。李雅在公司里幾乎是身兼數職，英語專業(yè)出身的她既當翻譯，又負責日常文件處理，有時候公司有活動又得做策劃，還有數不清的應酬。28歲的她，每天睡醒總覺得特別壓抑，漸漸對什么事也提不起興趣。  　　更讓李雅不滿的是，公司管理制度非人性化，為了節(jié)約經營成本，最基本的社保都沒買，更別提什么商業(yè)保險了。“但我除了嘆氣也無可奈何，明知道公司福利待遇不好也得做下去。我個人比較偏向中小企業(yè)，因為人事關系沒那么復雜，加上小企業(yè)更能提供讓我發(fā)揮的平臺”，李雅淡淡地說，“現在大學生到處都是，我知道我本科畢業(yè)已經遠遠不足以應付今后的競爭了，看著就業(yè)壓力日益緊迫，我也不敢隨便辭職，飯碗我還得保住�！�  　　李雅知道自己是屬于標準的亞健康人群，年輕的時候身體或者還能承受，但隨時都有可能受到重大疾病的威脅�！捌綍r小病小痛我也極少去大醫(yī)院看病，廣州看病太麻煩了，一來是煩瑣，二來是醫(yī)藥費昂貴，我沒有基本的社會醫(yī)療保障，看病花的錢也報銷不了。”但不少疾病在早期時都是微不足道的小病痛，“雖然我知道公司不繳納醫(yī)療保險是不合理的，但是在‘理’和工作面前我還是選擇后者，也許今年年底我也得開始考慮買商業(yè)醫(yī)療保險了。畢竟，身體還是需要保障，我需要用保險轉嫁風險。”  　　不管屬于哪種類型企業(yè)的精英，勞累工作之際有社會保險的保障生活便更安全，但是要讓自己和家人擁有一把醫(yī)療保護傘，個性化的商業(yè)保險是不可忽略的補充，既可以解決醫(yī)保不予報銷的部分，甚至可以充當病人的營養(yǎng)費、護理費、誤工費等等，后顧之憂就在完善的保障規(guī)劃中解決。(吳昕)