退休人員養(yǎng)老金又要漲了！在昨日召開(kāi)的新聞發(fā)布會(huì)上，省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)崔立夫，通報(bào)了勞動(dòng)保障民生十件實(shí)事的進(jìn)展情況和下半年打算。

　　記者從會(huì)上獲悉，我省將于近日在去年較大幅度提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再次提高退休人員待遇，每人每月最高增加125元，全省人均增長(zhǎng)83元，增加的養(yǎng)老金將于8月底發(fā)放到退休人員手中。

　　今年前6個(gè)月，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)28.5萬(wàn)人，完成年計(jì)劃的71.3%，同比上升7.57%。其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)21.5萬(wàn)人，同比上升7.25%；大齡就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)5.18萬(wàn)人，同比上升25.72%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.97%，同比下降0.14%。截至6月末，全省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參加人數(shù)達(dá)346.89萬(wàn)人，完成年計(jì)劃的99.7%。

　　勞動(dòng)保障民生十件實(shí)事進(jìn)展情況及下半年計(jì)劃

　　實(shí)事一

　　“零就業(yè)家庭”20日內(nèi)就業(yè)

　　截至6月末，我省城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”就業(yè)問(wèn)題全部解決，現(xiàn)有46590戶“零就業(yè)家庭”均已得到援助，安置就業(yè)62971人，每戶至少1人就業(yè)的目標(biāo)已實(shí)現(xiàn)。下半年，全省將對(duì)新出現(xiàn)的“零就業(yè)家庭”，在申報(bào)認(rèn)定后啟動(dòng)援助預(yù)案，保證在20日內(nèi)解決其就業(yè)問(wèn)題，做到出現(xiàn)一戶、認(rèn)定一戶、解決一戶、穩(wěn)定一戶，實(shí)現(xiàn)“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。

　　實(shí)事二

　　9月末開(kāi)發(fā)3.5萬(wàn)個(gè)崗位

　　今年是我省組織實(shí)施“3年開(kāi)發(fā)10萬(wàn)個(gè)公益性崗位安置就業(yè)困難人員”項(xiàng)目的最后一年。省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳會(huì)同省財(cái)政廳，就全年崗位開(kāi)發(fā)項(xiàng)目和數(shù)量深入街道、社區(qū)進(jìn)行調(diào)研，最終確定今年全省開(kāi)發(fā)3.5萬(wàn)個(gè)公益性崗位，其中省統(tǒng)一開(kāi)發(fā)1.5萬(wàn)個(gè)，地方自行開(kāi)發(fā)2萬(wàn)個(gè)。目前，《2007年公益性崗位開(kāi)發(fā)工作實(shí)施方案》已擬定完畢并組織實(shí)施，這項(xiàng)工作有望在第三季度末基本完成。

　　實(shí)事三

　　幫萬(wàn)名高校畢業(yè)生就業(yè)

　　為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，我省上半年開(kāi)展了各種各樣的活動(dòng)，包括全省萬(wàn)名高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)工程啟動(dòng)儀式，現(xiàn)場(chǎng)有3500余名高校畢業(yè)生求職，960多人達(dá)成就業(yè)意向。另外舉辦針對(duì)高校畢業(yè)生求職的專場(chǎng)招聘會(huì)，并對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供小額擔(dān)保貸款。

　　實(shí)事四

　　培訓(xùn)萬(wàn)名低保家庭子女

　　今年我省計(jì)劃培訓(xùn)1萬(wàn)名低保家庭適齡子女，其中城鎮(zhèn)、農(nóng)村各5000人。到6月25日，全省確定低保子女培訓(xùn)機(jī)構(gòu)159所，開(kāi)設(shè)培訓(xùn)專業(yè)39個(gè)，實(shí)際培訓(xùn)8277人。

　　實(shí)事五

　　40萬(wàn)名農(nóng)村勞動(dòng)力

　　今年，全省要實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)40萬(wàn)人，其中技能培訓(xùn)10萬(wàn)人。截至6月末，全省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)人數(shù)已達(dá)11.16萬(wàn)人，其中技能培訓(xùn)4.8萬(wàn)人。

　　實(shí)事六

　　已有286萬(wàn)居民參加醫(yī)保

　　今年全省城鎮(zhèn)居民參保人數(shù)目標(biāo)是400萬(wàn)人。截至6月末，城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)保在去年50多萬(wàn)人的基礎(chǔ)上大幅增長(zhǎng)，參保人員已達(dá)286.56萬(wàn)，完成全年任務(wù)的71.6%。

　　實(shí)事七

　　養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)為480元

　　從7月1日起，我省在去年較大幅度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金基礎(chǔ)上，再提高標(biāo)準(zhǔn)，全省人均調(diào)整水平為83元。建國(guó)前參加工作的退休人員最高每人每月增加125元；對(duì)本次調(diào)整后月人均基本養(yǎng)老金不足480元的，補(bǔ)足到480元。預(yù)計(jì)本次增加基本養(yǎng)老金工作將在本月底啟動(dòng)，8月底前基本能夠?qū)⒃黾拥拇�遇發(fā)放到退休人員手中。

　　實(shí)事八

　　清理農(nóng)民工欠款266萬(wàn)元

　　截至6月末，全省各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共檢查用人單位5102戶，涉及農(nóng)民工23.9萬(wàn)人，依法補(bǔ)簽農(nóng)民工勞動(dòng)合同19.3萬(wàn)人；查處各類案件901件，涉及農(nóng)民工1.57萬(wàn)人。清理歷年陳欠工資266.1萬(wàn)元，涉及農(nóng)民工587人。全省9個(gè)市州建立了農(nóng)民工工資保障金專戶581戶，存儲(chǔ)保障金1.06億元，為農(nóng)民工工資按時(shí)足額支付提供了保障。與去年同期相比，舉報(bào)、投訴拖欠農(nóng)民工工資案件數(shù)量下降95%左右。

　　實(shí)事九

　　勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)83.8%

　　今年，我省繼續(xù)在全省各地積極組織開(kāi)展專項(xiàng)行動(dòng)，著力提高勞動(dòng)合同簽訂率。勞動(dòng)保障部門將簽訂勞動(dòng)合同作為勞動(dòng)保障年檢的重要和核發(fā)《工資總額使用手冊(cè)》的前置條件，督促用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同，截止到6月末，全省企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到83.8%，比上年末提高3.1個(gè)百分點(diǎn)。

　　實(shí)事十

　　12333勞動(dòng)保障電話今開(kāi)通

　　經(jīng)過(guò)近半年的緊張籌備，省12333勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)已定于7月19日正式舉行開(kāi)通儀式，該咨詢熱線將成為我省為百姓服務(wù)的又一重要交流平臺(tái)，該服務(wù)平臺(tái)將提供政策咨詢、勞動(dòng)維權(quán)等相關(guān)服務(wù)。

　　工傷停工留薪期

　　一般不超12個(gè)月

　　為了保障工傷職工的合法權(quán)益，我省近日出臺(tái)了《工傷職工停工留薪期管理辦法》，規(guī)定停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月，停工留薪期滿或延長(zhǎng)期滿后，工傷職工應(yīng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，拒不接受勞動(dòng)能力鑒定將停止享受福利，此辦法將于2007年8月1日起施行。

　　管理辦法規(guī)定，停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。另外遭受原發(fā)性損傷引起感染及并發(fā)癥的職工，根據(jù)工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明，可以在原發(fā)性損傷停工留薪期的基礎(chǔ)上增加2個(gè)月。未列入停工留薪期分類目錄的傷害部位，以臨床治愈或者經(jīng)治療相對(duì)穩(wěn)定的時(shí)間作為停工留薪期，一般不超過(guò)6個(gè)月。

　　職工如果達(dá)到規(guī)定的停工留薪時(shí)間，需繼續(xù)治療的，工傷職工或者用人單位應(yīng)在停工留薪期滿前5個(gè)工作日內(nèi)向市、州勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)在15日內(nèi)作出確認(rèn)結(jié)論，并以書(shū)面形式通知工傷職工、用人單位和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。確認(rèn)結(jié)論作出前，工傷職工繼續(xù)享受工傷停工留薪期待遇。工傷職工未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提出延長(zhǎng)停工留薪期申請(qǐng)的，停工留薪期到期終止。

　　停工留薪期未滿，但經(jīng)工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院證明工傷治愈的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后工傷職工將終止停工留薪期。工傷職工經(jīng)批準(zhǔn)需要到外地治療的，停工留薪期可以適當(dāng)延長(zhǎng)。省內(nèi)異地治療的增加5天，省外治療的增加10天。