南昌公共服務(wù)類(lèi)單位提供給白領(lǐng)人員的年薪高的可超過(guò)6萬(wàn)元。記者1日從江西省人事廳獲悉，日前公布的二季度江西人才供求信息顯示，目前南昌地區(qū)薪酬數(shù)額依然居全省前列，但與求職人員的薪酬期望仍有差距。

　　據(jù)了解，現(xiàn)在招聘單位一般是施行績(jī)效工資制度。其他設(shè)區(qū)市的薪酬數(shù)額總體上低于南昌市。

　　相關(guān)數(shù)據(jù)

　　南昌地區(qū)教學(xué)、科研、管理等單位能夠提供的薪酬

　　白領(lǐng)人員年薪一般在4萬(wàn)元左右，高的也有6萬(wàn)元以上

　　藍(lán)領(lǐng)人員一般近3萬(wàn)元

　　南昌地區(qū)生產(chǎn)制造與公共服務(wù)類(lèi)單位能夠提供的薪酬

　　白領(lǐng)人員高的年薪可以超過(guò)6萬(wàn)元

　　藍(lán)領(lǐng)人員一般在2萬(wàn)元左右

　　應(yīng)聘人員的薪酬期望與招聘單位開(kāi)出的薪酬數(shù)有落差

　　研究生以上高學(xué)歷人才年薪一般期望5萬(wàn)元以上

　　本科學(xué)歷人才4萬(wàn)元以上

　　專(zhuān)科以下人才3萬(wàn)元以上