青島中小學統(tǒng)一工資標準 城鄉(xiāng)教師同工同酬
義務教育階段城鄉(xiāng)中小學統(tǒng)一工資項目和執(zhí)行標準
青島各區(qū)市實現(xiàn)教師“同工同酬”
“原來許多農(nóng)村教師因工資待遇低不安心工作,現(xiàn)在青島市各區(qū)域城鄉(xiāng)中小學教師的工資統(tǒng)一了標準,農(nóng)村教師已經(jīng)不想調(diào)動之事了,而且一門心思研究如何提高自己的教育教學水平!鄙綎|青島萊西市武備鎮(zhèn)中心中學教師周日光告訴記者。周日光2006年前每月工資只有1437元,比城區(qū)同級教師工資要少,條件還艱苦;現(xiàn)在每月工資實發(fā)2218元,增長781元,和城區(qū)同級教師拿一樣多的錢了。
這源于青島市強化政府對義務教育的保障責任,加大對農(nóng)村義務教育的投入。在農(nóng)村教師工資統(tǒng)一發(fā)放的基礎(chǔ)上,今年各區(qū)市基本實現(xiàn)了義務教育階段教師統(tǒng)一工資項目和執(zhí)行標準,在區(qū)域內(nèi)實現(xiàn)了城鄉(xiāng)教師“同工同酬”。市財政按2005年各區(qū)市在編農(nóng)村教師每人每月平均工資差額,對青島市5區(qū)市財政給予補助,進一步穩(wěn)定了農(nóng)村教師隊伍,保障了教師工資的合理發(fā)放。記者了解到,青島市按照建立公共財政的要求,積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu),從2007年開始,每年安排教育專項資金,為全市3646所中小學及幼兒園投保學校校方責任險,并列入2007年青島市政府市辦十件實事之一,2007年安排資金600萬元,資金已撥付到位。
青島市財政局負責人告訴記者,今后財政部門要繼續(xù)按照《義務教育法》和國家有關(guān)規(guī)定和標準進一步落實和完善新機制,把義務教育各項改革政策貫徹落實到位。

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